Toegankelijkheid
Laatst bijgewerkt: 8 september 2026
FrameDesk (uitgebaat door PERCEPTION GROUP BV) wil bruikbaar zijn voor iedereen, ook wie een schermlezer, enkel een toetsenbord, een vergroting of een klein scherm gebruikt. Deze verklaring zegt waar we staan, wat nog niet goed is, en hoe je ons een probleem meldt.
1. Welke richtlijn we volgen
We werken naar de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, niveau AA. Dit is geen wettelijk verplichte verklaring voor een zakelijke toepassing zoals FrameDesk; we publiceren ze omdat een studio die zijn klanten via ons bedient, moet kunnen rekenen op een werkbare app voor al zijn mensen.
2. Wat we doen
- Aanraakdoelen van minstens 44 punten. Elke knop, schakelaar en rij die je kan aanklikken is groot genoeg voor een vinger. Dit is een huisregel waar geautomatiseerde tests op toezien.
- Kleur is nooit de enige drager. Een status, een fout of een keuze staat altijd ook in tekst of in een vorm (een vinkje, een cirkel, een streep), nooit enkel in een kleur.
- Toetsenbord. Vensters sluiten met Escape, lijsten en uitklapmenu's zijn met de pijltjes te bedienen, en elk element dat focus krijgt toont een zichtbare focusrand.
- Schermlezers. Icoonknoppen dragen een naam, tabbladen en uitklaplijsten dragen hun rol en stand, en beslissende meldingen worden aangekondigd.
- Minder beweging op verzoek. Wie in zijn toestel "minder beweging" aanzet, krijgt geen animaties die niets vertellen.
- Contrast. Tekst op de achtergrondkleuren van de app haalt de AA-verhouding. Voor de accentkleur die elke studio zelf kiest, berekent de app automatisch een leesbare tekstkleur erop.
- Schermgrootte. De app werkt op een telefoon; er is nooit een zijwaartse schuifbalk over de hele pagina, en op een klein scherm staat er altijd een weg terug.
3. Wat nog niet goed is
We kennen deze beperkingen en werken eraan:
- De bouwers (voor het inlogscherm, het klantportaal en de leveringspagina) vragen een groot scherm. Op een telefoon tonen ze een verwijzing naar een groter scherm in plaats van de editor.
- Slepen en neerzetten in die bouwers en in de kalender heeft nog niet overal een gelijkwaardig toetsenbordpad.
- Gegenereerde PDF's (facturen, contracten, dagplanningen) dragen nog geen volledige structuurlabels voor schermlezers.
- Er staat nog geen "naar de inhoud"-koppeling bovenaan elke pagina om de navigatie over te slaan.
4. Een probleem melden
Loop je ergens vast, of vind je iets dat je niet kan lezen of bedienen? Mail ons op [email protected] met de pagina, wat je probeerde en welk hulpmiddel je gebruikt. We antwoorden binnen vijf werkdagen en zeggen eerlijk of en wanneer we het oplossen.
5. Hoe deze verklaring tot stand kwam
Deze verklaring is opgesteld op basis van een eigen beoordeling van de webapplicatie en de desktopapp, met geautomatiseerde tests op de huisregels hierboven en handmatige controles met een schermlezer en enkel een toetsenbord. Er is geen externe audit uitgevoerd. We herzien deze tekst bij elke grote wijziging van de app en minstens een keer per jaar.
English summary
FrameDesk (operated by PERCEPTION GROUP BV) aims to be usable by everyone, including people who use a screen reader, keyboard only, magnification or a small screen. We work towards WCAG 2.1 level AA.
What we do: touch targets of at least 44 points; colour is never the only carrier of meaning; full keyboard operation with visible focus; named icon buttons and correctly announced roles and states; reduced motion when your device asks for it; AA contrast, including an automatically computed readable text colour on each studio's own accent colour; no horizontal page scrolling and always a way back on small screens.
Known limitations: the builders (login screen, client portal, delivery page) require a large screen; drag and drop in the builders and the calendar does not yet have a keyboard equivalent everywhere; generated PDFs lack full structural tags; there is no "skip to content" link yet.
Report a problem: email [email protected] with the page, what you tried and which assistive technology you use. We reply within five working days. This statement is based on our own assessment, not an external audit, and is reviewed at least yearly.